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Sommaire 1 Objectif de l’étude : 2 L’étude initiale porte sur : 3 Analyse des parcours professionnels : 3.1 Analyse globale : 3.1.1 Organisation du travail 3.1.2 Liste des produits utilisés et expositions 3.2 Analyse par rapport à la chronologie 3.2.1 Faits relatés par les patients 3.2.2 Analyse de la base de données 4 Analyse par rapport au nettoyage 5 Déclaration et reconnaissances en maladie professionnelle : 6 Liste des postes et des produits :

Objectif de l’étude :

Etudier l’évolution dans le temps des conditions de travail et de l’exposition à des cancérogènes dans le domaine du commerce.

Le sous-domaine « maintenance » fera l’objet d’une fiche particulière.

L’étude initiale porte sur :

- 167 parcours professionnels de patients pris en compte

- une période de 1936-2007

- des entretiens individuels dans le cadre du GISCOP93, faits entre 2002 et 2008, suivant le « protocole pour la construction d’un dispositif de surveillance des cancers d’origine professionnelle en Seine Saint Denis - 2è phase : construction du dispositif permanent 2002-2003 ».

- 150 patients atteints d’un cancer du poumon ( 30 pour NAF50 et 120 pour NAF52), 1 atteint de mésothéliome de la plèvre (1 pour NAF 50), 1 atteint d’un cancer du rein (NAF50), 4 atteints d’un cancer de la vessie (2 pour NAF50, 2 pour NAF52), 5 atteints d’une anémie (1 pour NAF50 et 4 pour NAF52), 1 atteint d’un cancer des bronches (NAF50), 3 atteints d’un cancer localisé dans l’appareil respiratoire (2 pour NAF50 et 1 pour NAF52), 1 atteint d’un cancer localisé dans l’appareil urinaire (NAF52), 2 atteints d’un cancer du larynx (NAF52).

- Cette étude porte sur les données de la base SCOP mises à jour au 10 juillet 2008

Analyse des parcours professionnels :

Analyse globale :

Organisation du travail

- Les activités du commerce sont essentiellement effectuées par des hommes. Pour le code NAF50, 2 femmes travaillent dans ce domaine contre 41 pour le code NAF52.

- 2 mentions de licenciement.

- La plupart des femmes ont des postes de secrétaires, de vendeuses.

- Les durées de postes pour le code NAF50 vont de quelques mois jusqu’à 30 ans avec une moyenne de 5 ans. Pour le code NAF52, la durée va de quelques mois jusqu’à 45 ans avec une moyenne de 6 ans.

- Les postes de du commerce sont :

Remarques sur les postes :

- 8 personnes se sont mises à leur compte.

- Il y a une évolution professionnelle progressive des postes : un réparateur de télévision devient ingénieur et chef d’atelier, un camelot devient gérant de station essence, deux vendeurs deviennent gérants, un représentant devient un directeur du bureau parisien, un réparateur de machines à café devient responsable de dépôt, un boucher devient gérant, un manutentionnaire devient gestionnaire de rayons.

- Certains postes comportent une activité de nettoyage et sont responsables d’expositions à des cancérogènes.

- Certains postes sont fusionnés : magasinier-vendeur, coursier-vendeur, coursier-livreur, secrétaire-comptable, boucher-livreur.

- Les postes les plus exposés sont ceux de la vente, de la maintenance et surtout tous ceux qui requièrent une activité dans les stations essence et dans les transports.

Liste des produits utilisés et expositions

Analyse par rapport à la chronologie

Faits relatés par les patients

Organisation du travail : rien à signaler

Produits utilisés : rien à signaler

Remarque :

Notons que ces témoignages sont uniques et peuvent être comparés aux différentes périodes d’utilisation de produits récapitulées dans la partie suivante et intitulée "produits utilisés"

Analyse de la base de données

Organisation du travail:

Parmi les postes répertoriés, beaucoup de postes sont cités une seule fois. Pour eux, impossible de distinguer une évolution des activités dans le temps.

Pour les postes cités plusieurs fois avec une différence de période, on peut noter que des activités restent stables alors que d’autres connaissent des évolutions. Ces activités permettent de comparer un même poste pour des périodes différentes.

En conclusion

Pour le code NAF 50:

Les postes concernant les stations service (caissier, employés station service, pompiste…) semblent avoir les mêmes activités. Malgré tout, on note que le service de l’essence cesse à partir de la fin des années 80.

En conclusion, la plupart des activités des postes ne dépendent pas de la chronologie.

Pour le code NAF 52:

En conclusion, la plupart des activités des postes ne dépendent pas de la chronologie.

Produits utilisés :

Entre les dates formelles d’adoption des textes dans la réglementation (règles prescrites) et l’effectivité de leur application dans l’activité réelle de travail, il y a des écarts qui tiennent à une certaine inertie dans la mise en œuvre du droit, mais aussi aux rapports de force dans l’adoption des règles de prévention dans chaque entreprise, chaque lieu de travail. Ces écarts peuvent apparaître en fonction de l’expérience des patients et des experts. L’exemple de la mise en application de l’interdiction de l’amiante et des règles de prévention sur les chantiers de désamiantage est, à ce sujet, emblématique.

En conclusion

Les produits utilisés sont nombreux et certains sont des cancérogènes avérés ou suspectés. Certains produits ont été utilisés après la date de la loi régentant leur retrait. Cet état de fait est également repérable pour le benzène et le plomb. Sous des noms à usage professionnel, certains produits ont été utilisés alors qu’ils étaient des cancérogènes puisque composés par des cancérogènes.

Analyse par rapport au nettoyage

En conclusion

Les activités de nettoyage font parties intégrantes des postes.

Déclaration et reconnaissances en maladie professionnelle :

LLes patients ayant reçu un CMI, ont travaillé dans différents emplois et postes. Le CMI prend en compte le parcours professionnel dans sa totalité. Il peut provenir de l’étude d’un ou de plusieurs postes exposés. Dans ce tableau, nous pouvons simplement constater que le patient ayant occupé « tel poste » a reçu un CMI au vu de son parcours professionnel et non au vu du seul poste cité.

Correspondance entre le poste, le tableau de CMI, la pathologie et la reconnaissance:

Liste des postes et des produits :

Postes		produits cités par les experts		produits cités par les patients
Code NAF50		Code NAF50		Code NAF50
Adjoint au chef de magasin		Amiante		Diluant
Agent commercial		Benzène		Freins Ferodo, Bendix
Agent de maîtrise		Fumée diesel essence		Huile ATF220 L
Caissier		Hydrocarbure polycyclique aromatique (HPA)		Peinture
Employé au service marketing		Huile		Lustrant Abel VO
Employé de station service		Plomb		Code NAF52
Pompiste		Solvant chloré		Acide
Préposé commercial		Code NAF52		Alcool
Représentant		Amiante		Charbon
Vendeur		Amines aromatiques		Colle
Aide mécanicien		Benzène		Dégraissant
Apprenti mécanicien		Cadmium		Encre
Mécanicien		Fabrication bottes		Dakin
Préparateur de voitures		Farine		Eau de javel
Chauffeur		Formol		Etain -
Coursier		Gaz échappement diesel, essence		Ether
Chef d'exploitation		Hydrocarbure polycyclique aromatique (HPA)		Lessive -mir
Chef de salle		Mycotoxine		Poussière de papier
Comptable		Phénol		Poussière d'or
Employé du contentieux		Polish54		Poussière d'argent
Gérant de station service		Poussière de fer		Potasse
Gérant de station-essence		Plomb		Sirops
Inspecteur des ventes		Silice		Teinture d'iode
Opératrice de saisie		Solvant chloré -perchloréthylène
Pupitreur		Tabagisme passif
Responsable des achats		Thyrol ( ?)
Secrétaire
Magasinier
Magasinier cariste
Magasinier-vendeur
Code NAF52
Barman
Boucher
Boulanger
Camelot
Charcutier
Clés minute
Colporteur de journaux
Commerçant
Cordonnier
Démonstratrice
Epicier
Fleuriste
Fromager
Marchand de fromages
Marchand de journaux
Opticien-lunetier
Pâtissier ou Apprenti pâtissier
Pré-apprenti-charcutier
Représentant
Salarié Station essence
Tripier
Vendeur ou Apprenti vendeuse
Acheteur
Agent commercial
Agent de maintenance
Agent de sécurité
Surveillant
Aide-familiale
Hôtesse d'accueil
Service après vente
Standardiste
Aide-Magasinier
Apprenti-préparatrice
Approvisionnement des rayons
Conditionneuse
Gestionnaire de rayon
Inventoriste
Magasinier
Préparateur de médicament
Préparatrice de commandes
Préparatrice de sacs
Rayonniste
Réserviste
Trieuse de médicaments
Bonne à tout faire
Caissier
Chauffeur livreur ou Aide-chauffeur Livraison
Chauffeur magasinier
Coursier
Coursier-livreur
Coursier-vendeur
Garçon de courses
Livreur
Délégué médical
Aide-comptable ou Comptable
Directeur
Employé de bureau
Employée
Employée de supermarché
Gérant de boucherie
Gérant de société
Gérant station service
Gérante
Gérant-vendeur
Opératrice de saisie
Responsable de réception
Responsable dépôt
Secrétaire
Secrétaire comptable
Service clientèle
Service financier
Ingénieur, chef d'atelier
Installateur d'antennes
Mécanicien, Dépanneur Jusqu'à inspecteur technique
Réparateur
Soudeuse en bijouterie
Manutentionnaire